Popis práce mechaniků. Popis práce hlavního mechaniků

Popis práce mechaniků obsahuje takové věci, jako jsou práva a povinnosti, způsob práce, obecná ustanovení, údaje o tom, za co je odpovědný zaměstnanec. Zvažte vše v pořádku.

Základní ustanovení

Popis práce mechaniků obsahuje stejné základní části jako hlavní mechanik, garážová mechanika atd. pozic.

Pokyn by měl obsahovat základní ustanovení, jako jsou:

• povinnosti zaměstnance;
• úroveň vzdělání zaměstnance;
• jeho práva;
• odpovědnost;
• právo podpisu.

Popis práce mechanika garáže: povinnosti

Mechanik musí udržovat spolehlivostProvoz všech strojů a zařízení umístěné v jeho pravomoci, aby bylo zajištěno jeho správné používání, čas pro kontrolu výkonnosti a ladění. Pokud je to nutné, modernizovat vybavení a zlepšit účinnost těchto opatření. Náplň práce mechanik pro výrobu také vyžaduje, aby zaměstnanci na vytvoření grafiky (plány) ověřovací mechanismy, vytvářet aplikace pro provádění preventivních a jiných oprav svěřených mu mechanismy parku, je-li to nutné, provést jeho účetnictví.

Musí také vyplnit servisní knihyvybavení. Při zakoupení nového je zaměstnanec povinen podílet se na jeho přijetí, instalaci, přípravě a vedení osvědčování pracovišť. Povinnosti tohoto zaměstnance zahrnují práci na tvorbě účetnictví pro všechna zařízení, s přihlédnutím k časovému zpoždění služby a aktualizacím, k vytvoření souboru dokumentace pro jeho odpis.

Rozsah znalostí mechaniky

Popis práce mechaniků při přepravěOznačuje, co zaměstnanec potřebuje vědět. To zahrnuje různé regulační a další informace týkající se opravy. Zaměstnanec musí být schopen opravit zařízení. Měl by mít znalosti o struktuře organizace, zejména na technologické stránce. Také musí mít následující informace:

• poznat vlastnosti technologického procesu výroby zboží / služeb ve společnosti;
• porozumět tomu, jak je ve firmě organizována opravná služba;
• vlastní všechny metody používané pro plánování a realizaci opravy ekonomiky;
• mají znalosti o technologické kapacity zařízení, provozních vlastností, možnosti řešení pro instalaci a údržbu;
• schopnost správně provádět přijetí a odpis zařízení;
• být schopen dodržovat technické předpisy, plánovat racionální využití mechanismů společnosti;
• vidět perspektivy vývoje organizace (popis práce hlavního mechanik);
• být schopen využívat veškeré nahromaděné zkušenosti s používáním, opravami a optimalizací činností, které mu byly svěřeny;
• Mít znalosti v oblasti ekonomie, řízení (pro manažerské pozice), ekonomiku práce;
• Znalost základů environmentální legislativy;
• jasně znáte a dodržujte pravidla týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Kdo může být jmenován mechanikem?

Popis práce mechaniků určuje: Volné místo může zaměstnávat zaměstnanec, který má diplom vyššího odborného vzdělání. Také zaměstnanec musí mít v tomto oboru požadovaný počet odpracovaných hodin.

Základní ustanovení

Pokyn uvádí, že zaměstnanec je povinenbýt odborníkem, mít vyšší vzdělání. Musí mít zkušenost minimálně 3 roky. Zaměstnanec může být přijímán nebo odvolán pouze z funkce vedoucího podniku.

Popis práce mechaniků podniku,kromě poskytnutí informací o tom, jaké znalosti musí mít zaměstnanec, ukazuje, na čem by měl být ve své práci veden. Zaměstnanec je tedy povinen řídit následujícími předpisy:

• Legislativní akty Ruské federace.
• Stanovy společnosti.
• Objednávky a příkazy vyššího managementu.
• Popis práce mechaniků.
• Pravidla pracovního plánu společnosti, kde pracuje.

Kdo je podřízený mechanik

Podle informací, které úředníkinstrukce mechanik opravy, musí být zaměstnanec podřízený buď hlavnímu mechanikovi nebo nadřazenému manažerovi (v případě, že koordinuje práci mechaniky).

Při absenci zaměstnance na pracovištiúkoly mechaniků jsou přiděleny tomu, kdo je jmenován ředitelem společnosti. Získává všechny své funkce, práva a funkčnost, je zodpovědný za kvalitu výkonů práce mechaniků.

Seznam přímých povinností

Popis práce mechanického inženýra obsahuje úplný seznam všech funkcí, které musí zaměstnanec vykonávat.

1. Podporuje optimální fungování všechmechanismy, jejich kompetentní využití, včas provádí ladění v případě poruchy a technické kontroly, provádí aktualizaci zařízení. Také mechanik optimalizuje náklady na opravy a udržuje optimální stav mechanismů.
2. Sleduje technický stav a v případě potřeby ladí všechna zařízení, která chrání mechanické vlastnosti strojů, budov a zařízení společnosti.
3. Formuláře, připravuje a provádí studie,ověření a ladění zařízeného zařízení, podávání žádostí do centrální kanceláře o základní opravy, přijímání různých nástrojů potřebných k opravě. Popis práce mechaniků naznačuje, že také sestavuje dokumentaci pro zařízení, které obsluhuje, generuje objednávky náhradních dílů apod.
4. Podílí se na získávání zakoupených kapacit, jejichinstalace, příprava na osvědčení o pracovištích a jejich chování. Mechanik je povinen aktualizovat zařízení, nahradit nízko-produktivitu výkonnějším.
5. Vedou záznamy o kapacitách společnosti, provádí jejich odpisy v případě ukončení amortizace nebo zastarání.
6. Prozkoumá podmínky fungování mechanismů, analyzuje situaci, kdy je zařízení nečinné, určuje jeho technickou úroveň.
7. Formuláře, implementuje moderní metody oprava aktualizovat všechny podrobnosti; provádí činnosti zaměřené na zvýšení životnosti zařízení, snížení prostojů, minimalizaci výskytu nehod a úrazů ve výrobě, snížení nákladů na opravy a zvýšení efektivity.
8. Vypracuje potřebné dokumenty pro orgány dozoru oddělení.
9. Uchovává záznamy o nákladech na mazání a stírání, provádí obnovu olejů, které byly zpracovány.
10. Podílí se na ověřování kapacit společnosti;vytváří výhodný způsob provozu pro každou jednotku mechanismů společnosti, což zvýší efektivitu aplikace; vyvíjí pravidla pro technický provoz a lepší výkon oprav.
11. Studie navrhuje optimální opravu a aktualizaci flotily zařízení, píše závěry, podílí se na provádění schválených opatření.
12. Vést záznamy o vykonané práce, která se zabývá ladění a aktualizaci zařízení společnosti, jakož i pro účely nákladů.
13. Pracuje na normách a pravidlech ochrany práce; v případě opravy - dodržuje požadavky na ochranu životního prostředí.
14. Provádí kontrolu zaměstnanců pověřeného útvaru (pokud je to popis pracovní pozice hlavního mechanik).
15. Pracuje podle pracovněprávních předpisů, které jsou v rámci společnosti vypracovány a schváleny společností, dodržuje další předpisy vydané a schválené společností.
16. Dodržuje pravidla průmyslových bezpečnostních zařízení.
17. Udržuje pořádek a čistotu na pracovišti.
18. Při podepsané pracovní smlouvě provádí objednávky zaměstnanců podniku, u kterých je podáno.

Mechanik a jeho práva

Popis práce mechaniků také obsahuje informace o právech zaměstnanců společnosti. Takže mechanik má právo:

• rozvíjet a poskytovat ředitelizvažování racionálních návrhů: zlepšit kvalitu své práce; o udílení podřízených zaměstnanců; o uložení disciplinární a materiální odpovědnosti zaměstnancům, kteří porušili pracovní kázeň (popis práce hlavního mechanik);
• zformulovat dotazy ostatním útvarům společnosti o informacích, které jsou pro ně nezbytné pro kvalitní provádění svých přímých povinností;
• aby studoval dokumenty, ve kterých jsou definovány jeho práva a funkční povinnosti, jsou předepsány kritéria pro určení kvality jeho práce;
• studovat rozhodnutí ředitelství společnosti, jejichž cílem je vyhodnotit její činnost;
• požádat ředitelství společnosti oposkytování pomoci včetně zachování organizačních a technických podmínek a přípravu dokumentů nezbytných pro výkon jeho bezprostředních funkcí.

Odpovědnost garážového mechanik

Popis práce garážového mechaniku obsahuje údaje o odpovědnosti, kterou nese dělník:

• v případě neplnění nebo nekvalitní výkon jeho přímých funkcí - v souladu s Pracovní legislativou Ruské federace;
• za porušení zjištěných při výkonu práce - v souladu s trestní a občanskou legislativou Ruské federace;
• při způsobení hmotné škody společnosti - v souladu s občanskou a pracovní legislativou Ruské federace.

Pracovní plán a podpis správně

Harmonogram práce zaměstnance je stanoven na základě pracovních pravidel společnosti.

Pokud je to nutné, mechanik jdeslužební cesta, tato položka obsahuje popis pracovní pozice hlavního mechanik. Ve stejném výcviku je položka, podle níž může být zaměstnanci vybaven úředními vozidly pro výkon svých funkcí a řešení problémů vyžadujících rychlé řešení.

Dokument může také uvést, že zaměstnanec má právo podepisovat potřebné dokumenty, které se vztahují k výkonu jeho přímých funkcí.